Caution: JavaScript execution is disabled in your browser or for this website. You may not be able to answer all questions in this survey. Please, verify your browser parameters.

Solicitud de Servicio de Evaluación de Competencias de los Empleos de Naturaleza Gerencial de las Entidades Distritales - SEVCOM DASCD

 

A continuación encontrará un formulario de  solicitud del  Servicio de Evaluación de Competencias de los empleos de naturaleza gerencial de las entidades distritales — SEVCOM – DASCD, de igual manera si lo requieren, podrán solicitar al DASCD la evaluación de competencias comportamentales de los servidores públicos del nivel asesor y profesional de libre nombramiento y remoción.

Este servicio de evaluación se realiza a través de la aplicación de una batería de pruebas psicométricas de alta confiabilidad con la que cuenta el DASCD la cual se pone a disposición de manera gratuita a todas las entidades distritales, con el objeto de evaluar las competencias comportamentales, que debe acreditar todo servidor, independiente de la función, jerarquía y modalidad laboral,  dando cumplimiento al Decreto 815 de 2018 "Por el cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos"

Es importante que cuente con los siguientes documentos antes de diligenciar el presente  formulario de solicitud del Servicio:

1. Tener escaneado en archivo PDF el Oficio de solicitud del Servicio de Evaluación de Competencias Comportamentales dirigido a la Directora del  Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD y firmado por el nominador o quien este delegue. En  este oficio relacionar el nombre del /de los candidato (s) y  el / los cargo (s) a proveer.

2. Tener  escaneadas la(s) hoja(s) de vida del/ de los candidato(s) sin soportes. Tenga en cuenta que la verificación del cumplimiento de requisitos establecidos en el manual específico de funciones y de competencias laborales vigente, está a cargo de la entidad solicitante.